Národná sústava povolaní - Váš partner na trhu práce
Národnú sústavu povolaní (NSP) definuje zákon č. 5/2004 Z. z. o
službách zamestnanosti ako celoštátny jednotný informačný systém popisu
štandardných nárokov trhu práce na jednotlivé pracovné miesta. NSP určí
požiadavky na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na
vykonávanie pracovných činností na trhu práce. Jej centrom sa stane register
zamestnaní tvorený z národných štandardov zamestnaní, ktoré popíšu
požiadavky zamestnávateľov kladené na kvalifikovaný výkon zamestnaní.
Podklady pre prípravu a realizáciu NSP tvoria sektorové rady pre jednotlivé
odvetvia hospodárstva. V Sektorovej rade pre chémiu a farmáciu pracuje 8
špecialistov z členských organizácií ZCHFP SR.
Prínos pre zamestnávateľov
- získanie aktuálneho prehľadu požiadaviek na pracovnú silu na základe
vlastného aktívneho zapojenia sa do monitorovania potrieb trhu práce a
zlepšenia vzájomnej spolupráce subjektov,
- zvýšenie právomocí pri rozhodovaní o druhu a obsahu požadovaných
kvalifikácií a spôsobe ich overovania,
- zlepšenie schopnosti predvídať zmeny na trhu práce
- získanie konkurenčnej výhody v získavaní pracovnej sily schopnej
čeliť neustále sa zvyšujúcim nárokom na odbornosť,
- flexibilné a efektívne napĺňanie potrieb trhu práce,
- inšpirácia pre zamestnávateľov ako nástroj strategického riadenia
ľudských zdrojov.
Projekt NSP realizuje Centrum vzdelávania MPSVaR SR vďaka podpore z
Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a
sociálna inklúzia.
Doba realizácie projektu: júl 2009 – jún 2012.
Partnermi Projektu sú AZZZ SR, RUZ, KOZ, Trexima.
Newsletter č. 8 - jún 2012
Newsletter č. 7 - máj 2012
Newsletter č. 6 - apríl 2012
Newsletter č. 5 - marec 2012
Newsletter č. 4 - február 2012
Newsletter č. 3 - február 2012
Newsletter č. 2 - január 2012
Newsletter č. 1 - december 2011